خيارات الأسهم المحاسبة العلاج

إوس: المحاسبة للموظفين خيارات الأسهم.
الصلة أعلاه الموثوقية.
ولن نعيد النظر في الجدل الدائر حول ما إذا كان ينبغي للشركات أن "تكلف" خيارات أسهم الموظفين. ومع ذلك، ينبغي أن نضع أمرين. أولا، أراد الخبراء في مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب) المطالبة بخيارات الخيارات منذ حوالي التسعينيات. على الرغم من الضغوط السياسية، أصبح التكليف حتميا نوعا ما عندما طلب مجلس المحاسبة الدولي (إاسب) ذلك بسبب الدفع المتعمد للتقارب بين معايير المحاسبة الأمريكية والمعايير الدولية. (للاطلاع على القراءة ذات الصلة، انظر الجدل حول تكثيف الخيار.)
واعتبارا من مارس / آذار 2004، فإن القاعدة الحالية (فاس 123) تتطلب "الكشف وليس الاعتراف". وهذا يعني أنه يجب اإلفصاح عن تقديرات تكاليف الخيارات كحاشية، ولكن ال يجب إثباتها كمصروف في بيان الدخل، حيث أنها ستخفض الربح المعلن) األرباح أو صافي الدخل (. وهذا يعني أن معظم الشركات تبلغ عن أربعة أرقام ربحية السهم الواحد (إبس) - إلا إذا اختاروا طواعية الاعتراف بالخيارات كما فعلت مئات بالفعل:
2. برو الشكل المخفف إبس.
التحدي الرئيسي في حساب إبس هو التخفيف المحتمل. وعلى وجه التحديد، ما الذي نفعله بخيارات بارزة ولكن غير قائمة، وخيارات "قديمة" تمنح في السنوات السابقة والتي يمكن تحويلها بسهولة إلى أسهم عادية في أي وقت؟ (ال ينطبق ذلك على خيارات األسهم فحسب، بل أيضا على الدين القابل للتحويل وبعض المشتقات.) تحاول ربحية السهم السعوية المخفضة الحصول على هذا التخفيف المحتمل باستخدام طريقة أسهم الخزينة الموضحة أدناه. لدينا شركة افتراضية لديها 100،000 سهم مشترك المعلقة، ولكن لديها أيضا 10،000 الخيارات المعلقة التي هي كل شيء في المال. وهذا هو، أنها منحت مع سعر 7 $ ممارسة ولكن الأسهم منذ ارتفع إلى 20 $:
العائد الأساسي للسهم (صافي الدخل / الأسهم العادية) بسيط: 300،000 $ / 100،000 = 3 دولار للسهم الواحد. تستخدم إبس المخفض طريقة الخزينة للإجابة على السؤال التالي: افتراضيا، كم عدد الأسهم العادية التي ستكون معلقة إذا تم ممارسة جميع الخيارات في الوقت الحالي؟ في المثال الذي تمت مناقشته أعلاه، فإن التمرين وحده سيضيف 10،000 سهم عادي إلى القاعدة. ومع ذلك، فإن ممارسة محاكاة توفر للشركة نقود إضافية: ممارسة عائدات قدرها 7 $ لكل خيار، بالإضافة إلى فائدة ضريبية. الفائدة الضريبية هي نقدية حقيقية لأن الشركة تحصل على تخفيض الدخل الخاضع للضريبة من كسب الخيارات - في هذه الحالة، $ 13 لكل خيار ممارسة. لماذا ا؟ لأن مصلحة الضرائب الأمريكية ستجمع الضرائب من أصحاب الخيارات الذين سيدفعون ضريبة الدخل العادية على نفس الربح. (يرجى ملاحظة أن المنافع الضريبية تشير إلى خيارات الأسهم غير المؤهلة، وقد لا تكون خيارات الأسهم المحفزة (إسو) قابلة للخصم الضريبي للشركة، ولكن أقل من 20٪ من الخيارات الممنوحة هي إسو.)
إبس برو الرسمي يلتقط الخيارات "الجديدة" الممنوحة خلال العام.
أولا، يمكننا أن نرى أنه لا يزال لدينا أسهم عادية وأسهم مخففة، حيث تحاكي الأسهم المخففة ممارسة الخيارات الممنوحة سابقا. ثانيا، افترضنا أيضا أنه تم منح 000 5 خيار في السنة الحالية. لنفترض أن نموذجنا يقدر أنه يستحق 40٪ من سعر السهم البالغ 20 دولارا أمريكيا أو 8 دولارات أمريكية لكل خيار. وبالتالي فإن مجموع النفقات هو 40،000 $. ثالثا، منذ خياراتنا يحدث في سترة الهاوية في أربع سنوات، ونحن سوف إطفاء حساب على مدى السنوات الأربع المقبلة. هذا هو مبدأ مطابقة المحاسبة في العمل: الفكرة هي أن موظفنا سيتم تقديم الخدمات على مدى فترة الاستحقاق، وبالتالي فإن حساب يمكن أن تنتشر خلال تلك الفترة. (على الرغم من أننا لم نوضح ذلك، يسمح للشركات بتخفيض المصاريف تحسبا لمصادرة الخيار بسبب إنهاء خدمة الموظفين، فعلى سبيل المثال، يمكن أن تتوقع الشركة أن 20٪ من الخيارات الممنوحة سوف يتم مصادرتها وتخفيض النفقات وفقا لذلك).
تبلغ نفقاتنا السنوية الحالية لمنحة الخيارات 10،000 دولار أمريكي، وهي أول 25٪ من النفقات التي تبلغ 40،000 دولار أمريكي. وبالتالي فإن صافي دخلنا المعدل هو 000 290 دولار. نقسم هذا إلى أسهم مشتركة وأسهم مخففة لإنتاج المجموعة الثانية من أرقام إبس الشكلية. ويجب الكشف عنها في حاشية، ومن المرجح جدا أن تتطلب الاعتراف (في صلب بيان الدخل) عن السنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر / كانون الأول 2004.
هناك التقنية التي تستحق ذكرها: استخدمنا نفس قاعدة الأسهم المخففة لكل من حسابات إبس المخففة (إبس المخففة والمخفضة إبس المخففة). من الناحية الفنية، يتم زيادة قاعدة األسهم بشكل إجباري) البند الرابع من التقرير المالي أعاله (بشكل إضافي من خالل عدد األسهم التي يمكن شراؤها باستخدام "مصاريف التعويض غير المطفأة") أي، والفوائد الضريبية). ولذلك، في السنة الأولى، حيث أن مبلغ 000 10 دولار فقط من مصروفات الخيار البالغ 000 40 دولار قد قيد، فإن 000 30 دولار من الناحية النظرية قد يعيد شراء 500 1 سهم إضافي (000 30 دولار / 20 دولارا). هذا - في السنة الأولى - ينتج إجمالي عدد الأسهم المخففة من 105،400 و إبس المخفف من 2،75 $. ولكن في السنة الرابعة، كل شيء آخر على قدم المساواة، فإن 2.79 $ أعلاه سيكون صحيحا كما كنا قد أنجزت بالفعل صرف مبلغ 40،000 $. تذكر، وهذا ينطبق فقط على إبس المخفية إبس حيث نحن خيارات التكليف في البسط!
تعد خيارات التكليف مجرد محاولة أفضل لتقدير تكلفة الخيارات. المؤيدين الحق في القول بأن الخيارات هي تكلفة، وعد شيء أفضل من عد لا شيء. ولكن لا يمكن أن يدعي تقديرات النفقات دقيقة. النظر في شركتنا أعلاه. ماذا لو كان حمامة الأسهم إلى 6 $ في العام المقبل وبقيت هناك؟ ثم ستكون الخيارات غير مجدية تماما، ومن المتوقع أن تكون تقديرات النفقات الخاصة بنا مبالغة بشكل كبير في حين أن ربحية السهم ستكون أقل من قيمتها. على العكس من ذلك، إذا كان السهم أفضل مما كان متوقعا، فإن أرقام إبس لدينا قد مبالغ فيها لأن نفقاتنا قد تبين أن التقليل من شأنها.

خيارات الأسهم المعالجة المحاسبية
ويفترض أن تكون جميع خطط خيارات الأسهم الأخرى شكلا من أشكال التعويض، وهو ما يتطلب الاعتراف بنفقات بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة. إن مبلغ المصروفات هو القيمة العادلة للخيارات، ولكن هذه القيمة ليست واضحة من سعر الممارسة وسعر السوق وحده. تقييم الخيار هو مفهوم التمويل، ويعتمد عموما على طريقة بلاك سكولز، الذي هو خارج نطاق هذه المادة.
يتم تسجيل المصاريف بالتساوي على مدار فترة االستحقاق بأكملها، وهي الفترة بين تاريخ منح الشركة للخيارات وعندما يسمح للفرد بممارسة الخيار. وبعبارة أخرى، تأخذ مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة الخيارات "المكتسبة" من قبل الموظف خلال فترة الاستحقاق. إن رصيد الدخول هو حساب رأس مال إضافي مدفوع. دعونا نلقي نظرة على مثال.
شركة الأصدقاء، وهي كيان خيالي، تمنح الرئيس التنفيذي 5،000 خيارات الأسهم في 1 يناير، 20X4. كل خيار يسمح للرئيس التنفيذي لشراء 1 حصة من الأسهم 1-الاسمية القيمة ل 80 $ في 31 ديسمبر، 20X7. القيمة السوقية الحالية للسهم هو 75 $. القيمة السوقية العادلة لخيار واحد من الأسهم هو 10 $. في كل عام، ستقوم الشركة بتسجيل دخول التعويض التالي.
رأس المال المدفوع الإضافي - خيارات الأسهم.
القيمة الإجمالية للخيارات هي 50،000 $ (5000 × 10 $)، وفترة الاستحقاق هي 4 سنوات، لذلك كل عام ستقوم الشركة بتسجيل 12،500 $ من حساب التعويض المتعلقة بالخيارات. إذا تم ممارسة الخيارات، يتم عكس رأس المال المدفوع الإضافي الذي تم تكوينه خلال فترة الاستحقاق. القيمة السوقية للسهم لا علاقة لها بدخول & نداش؛ فإن رصيد رأس المال المدفوع الإضافي (الأسهم العادية) هو تحقيق التوازن بين الدخول وليس له علاقة بالقيمة السوقية.
رأس المال المدفوع الإضافي - خيارات الأسهم.
رأس المال المدفوع الإضافي - الأسهم العادية.
إذا لم يتم استخدام الخيارات قبل تاريخ انتهاء الصلاحية، يتم تحويل الرصيد في رأس المال المدفوع الإضافي إلى حساب أبيك منفصل لتمييزه عن خيارات الأسهم التي لا تزال معلقة.

خيارات الأسهم المعالجة المحاسبية
إذا كنت تتلقى خيارا لشراء الأسهم كدفع مقابل الخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو المخزون المستلم عند ممارسة الخيار. هناك نوعان من خيارات الأسهم:
والخيارات الممنوحة بموجب خطة شراء أسهم الموظفين أو خطة خيار خيار الحوافز (إسو) هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء أسهم الموظفين ولا خطة إسو هي خيارات الأسهم غير النظامية.
ارجع إلى المنشور 525، الدخل الخاضع للضريبة وغير الخاضع للضريبة، للمساعدة في تحديد ما إذا كنت قد منحت خيارا قانونيا أو غير وارد.
خيارات الأسهم القانونية.
إذا كان صاحب العمل يمنحك خيارا قانونيا للأوراق المالية، فإنك عادة لا تدرج أي مبلغ في إجمالي الدخل الخاص بك عندما تتلقى أو ممارسة الخيار. ومع ذلك، قد تخضع لضريبة دنيا بديلة في السنة التي تمارس فيها إسو. لمزيد من المعلومات، راجع النموذج 6251 (بدف). لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. ومع ذلك، إذا كنت لا تلبي متطلبات فترة عقد خاص، سيكون لديك لعلاج الدخل من بيع كدخل عادي. إضافة هذه المبالغ التي تعامل كأجور، على أساس المخزون في تحديد الربح أو الخسارة من التصرف في المخزون. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار األسهم، باإلضافة إلى القواعد التي يتم بها اإلبالغ عن الدخل وكيفية بيان الدخل ألغراض ضريبة الدخل.
خیارات مخزون الحوافز - بعد ممارسة إسو، یجب أن تتلقی من رب عملك نموذج 3921 (بدف)، ممارسة خیار التحفیز بموجب المادة 422 (ب). وسوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم الهامة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي (إن أمكن) ليتم الإبلاغ عنه عند عودتك.
خطة شراء الأسهم للموظفين - بعد أول عملية نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب خطة شراء أسهم الموظفين، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3922 (بدف)، ونقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم الموظف تحت المادة 423 (ج). سوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم المهمة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي الذي سيتم الإبلاغ عنه عند عودتك.
نونستاتوتوري خيارات الأسهم.
إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم غير النظامية، ومقدار الدخل لتشمل والوقت لتشمل ذلك يعتمد على ما إذا كان يمكن تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة.
القيمة العادلة العادلة التي يتم تحديدها بسهولة - إذا كان هناك خيار يتم تداوله بشكل نشط في سوق راسخة، فيمكنك تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للظروف الأخرى التي يمكنك بموجبها تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب الإبلاغ عن الدخل لخيار ذي قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة.
القيمة السوقية العادلة غير المصممة بسهولة - ال تتمتع معظم الخيارات غير االستراتيجية بقيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. بالنسبة للخيارات غير المستقرة بدون قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة، لا يوجد أي حدث خاضع للضريبة عند منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلم على التمارين، ناقصا المبلغ المدفوع، عند ممارسة الخيار. لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. للحصول على معلومات محددة ومتطلبات إعداد التقارير، يرجى الرجوع إلى المنشور 525.

خيارات الأسهم المعالجة المحاسبية
يتم تكييف المقالة التالية وإعادة طباعتها من التقرير الضريبي M & A، المجلد. 9، No.10، ماي 2001، بانيل بوبليشرز، نيو يورك، ني.
الضرائب والمحاسبة بريمير لخيارات الأسهم غير المؤهلة.
بواسطة روبرت دبليو وود، سان فرانسيسكو.
معظمنا في مجال الضرائب يركز بشكل مفهوم على المعاملة الضريبية (بدلا من المعالجة المحاسبية) من أي قضايا معينة تؤثر على M & أمب؛ A. ومن الأمثلة على ذلك خيارات الأسهم، سواء كانت خيارات غير مؤهلة أو خيارات أسهم الحوافز ("إسو"). ما إذا كان أحد يعتقد أن الفوائد الضريبية من إسو هي كبيرة بقدر ما هي متصدع حتى أن يكون من المؤكد أن هناك عدد من القيود التأهيل على إسو التي تجعلها غير جذابة لظروف كثيرة. على سبيل المثال، تخضع المعايير الدولية للتوحيد القياسي (إسو) إلى العديد من متطلبات الموافقة ومتطلبات التوقيت والمدة وقواعد الممارسة والاختبارات المئوية ومجموعة كاملة من القيود الأخرى (التي ترد أدناه الفئات الرئيسية). ولهذه الأسباب وغيرها، تشكل الخيارات غير المؤهلة الجزء الأكبر من الخيارات المتغيرة حول الشركات الأمريكية.
على الرغم من أن معظم المحامين الضرائب على علم غامضة أن هناك رسوم تهمة الآثار المترتبة على خيارات الأسهم (و إسو على وجه الخصوص)، وكثير لم يفكر جديا حول هذه القواعد المحاسبية في أي تفاصيل. يجب على التمهيدي التالي (مزيج من الضرائب بالإضافة إلى قواعد المحاسبة) لعلاج هذا الخلل.
المحاسبة عن الخيارات غير المؤهلة.
يتم تحديد الخيارات غير المؤهلة ("نسو") بشكل أفضل من خلال الاستبعاد. وهي تشمل جميع الخيارات التي لا تستوفي المتطلبات الخاصة ل إسو. ويمكن منح مكاتب الإحصاء الوطنية لكل من الموظفين وغير الموظفين على حد سواء مقابل خدماتهم (لذلك المتعاقدون المستقلون أو الاستشاريون على ما يرام). لا توجد قيود على الخيارات، مما يجعلها مرنة بلا حدود.
القواعد الضريبية واضحة جدا. ولا تكون المنظمات الإحصائية الوطنية الممنوحة فيما يتعلق بأداء الخدمات خاضعة للضريبة عند منحها إلا إذا كانت تحمل قيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة. أما مكاتب الإحصاء الوطنية ذات القيمة السوقية العادلة التي يمكن التحقق منها فهي عموما تلك التي يتم تداولها في سوق الأوراق المالية المعمول بها.
عندما يتم ممارسة مكتب اإلحصاء الوطني ويتم تلقي األوراق المالية، يتم فرض الضريبة على الحائز على الفرق بين السعر المدفوع للسهم) سعر ممارسة الخيار (والقيمة السوقية. وينطبق هذا العلاج ما إذا كان حامل الخيار معلق على السهم بعد التمرين أو على الفور بيعه. انظر ريج. والطائفة، 1،83 حتي 7 (أ). انظر أيضا الإيرادات الحكم 78-175، 1978-1 باء - 304 - الدخل من ممارسة الخيارات ليس الدخل فحسب، بل يشكل تعويضا عن الخدمات. انظر ريج. والطائفة، 1،83 حتي 7 (أ). وهكذا، تطبق ضرائب العمالة (وقواعد الاستقطاع).
ويتطلب قدر كبير من تخطيط مكتب الإحصاءات الوطني محاولة تجنب هذه القاعدة العادية للدخل / التعويض. ويحدد الاستثناء أنه لن يتم الاعتراف بالدخل في تاريخ ممارسة مكتب الإحصاء الوطني إذا كان المخزون المستلم معرضا لخطر كبير للمصادرة، وهو غير قابل للتحويل. وفي هذه الحالة، لن يتم فرض ضريبة على مستلم السهم حتى ينتهي أي من هذين الشرطين. I. R.C. والطائفة، و 83 (أ).
وينطبق استثناء لهذه القاعدة بالنسبة إلى المكاتب الإحصائية الوطنية عندما يختار الموظف أن يدرج قيمة الخيار في الدخل في تاريخ المنح، على الرغم من أنه معرض لخطر كبير بالمصادرة. الموظف يجعل القسم 83 (ب) الانتخابات، وهو شكل صفحة واحدة الذي يقول أساسا "أريد أن أكون ضرائب الآن." ومن المتوقع أن يتم تقديم هذه النماذج عادة عندما تكون قيمة الخيار (قيمة دون اعتبار للقيود المفروضة على الخيار) منخفضة جدا، أو في بعض الحالات صفر.
لقد كان صحيحا منذ زمن طويل أن الهدف التقليدي لانتخابات 83 (ب) هو عدوانية: أن تأخذ بأقل قدر ممكن في الدخل كدخل عادي. ثم، فويلا، بموجب القسم 83 (ب) الانتخابات، فإن التوازن (التي سوف تتحقق في نهاية المطاف عندما يتم ممارسة الخيار وتباع الأسهم في وقت لاحق) ستكون كلها مكاسب رأس المال. وعلى افتراض أن السهم يحتفظ لفترة االحتفاظ المطلوبة، فإنه سيكون مكسب رأس المال على المدى الطويل.
وعلاوة على ذلك، وبموجب المادة 83 (ب) الانتخابات التي أجريت، فإن توقيت الضرائب تختلف. قد تكون بعض الضرائب الصغيرة (أو في بعض الحالات حتى الصفر) مستحقة الدفع في وقت إجراء القسم 83 (ب). وإذا أجريت الانتخابات، فإن ممارسة الخيارات لن تكون حدثا خاضع للضريبة. بدلا من ذلك، فإن التمرين سيكون مجرد شراء (أشبه بقواعد إسو التي نوقشت أدناه)، ولكن الفرق بين سعر ممارسة الخيار وقيمة السهم في ذلك الوقت لن يشكل دخلا. كل هذا يجعل القسم 83 (ب) انتخاب جهاز أنيق إلى حد ما.
قبل أن ننتقل، مجرد اثنين من التحذيرات حول 83 (ب) الانتخابات. أولا، لمجرد أن نسو له قيمة صفرية لا يعني أن 83 (ب) الانتخابات غير مطلوب إذا كنت ترغب في تحويل الربح المحتمل إلى مكاسب رأس المال. وقد جادلت مصلحة الضرائب الأمريكية منذ فترة طويلة (ووافقت الدائرة التاسعة على الأقل) على أنه يجب تقديم 83 (ب) من تقارير الإبلاغ عن القيمة الصفرية من أجل تحويل خيار القيمة الصفرية إلى أصل ربح رأسمالي عندما يمارس الخيار لاحقا . انظر ألفيس ضد المفوض، 79 ت. 864 (1982)، أفد. 734 F.2d 478 (9th سير. 1984).
نقطة أخرى حول 83 (ب) الانتخابات جديرة بالذكر، لمجرد أن الكثير من الأخطاء يتم هنا و [مدش]؛ بما في ذلك من قبل المهنيين. يجب إجراء االنتخاب 83) ب (في غضون 30 يوما من منح الملكية المقيدة) في هذه الحالة، الخيارات (. ويجب أن تقدم الانتخابات خلال فترة ال 30 يوما هذه، ويجب أن ترافق نسخة من الانتخابات عائد دافعي الضرائب للسنة التي منحت فيها الخيارات. أنا لا أعرف تماما ما تفعله مصلحة الضرائب مع 83 (ب) الانتخابات (ربما يذهبون إلى ثقب أسود في مكان ما)، لذلك قد يجادل البعض أن هذا (ب) 83 (ب) الإيداع وتوقيت الولاية قد لا يكون لها أي أسنان. ومع ذلك، أود بالتأكيد أن يكون لدي دليل على أنني قدمت في الوقت المناسب 83 (ب) الانتخابات لتجنب الكراهية الكارثة.
دعونا ننظر في خصم ضريبة الشركات للحظة، قبل أن تتحول إلى المعالجة المحاسبية. ولأغراض ضريبية، عندما يصدر مكتب الإحصاء الوطني، فإن الشركة لم تدفع "أي شيء" حتى الوقت الذي تكون فيه خاضعة للضريبة للموظف. هناك معاملة بالمثل يمكن التنبؤ بها هنا. وعلى افتراض أن مكتب اإلحصاء الوطني يخضع لقيود) كما هو الحال في معظمها (، ال يوجد دخل للموظف، وليس هناك خصم للشركة، حتى الوقت الذي تنتهي فيه هذه القيود. أو، كما هو الحال في الحالة الموصوفة أعلاه، إذا تم ممارسة مكتب الإحصاء الوطني والخيار له فرق بين سعر التمرين والقيمة السوقية العادلة، يجب أن يؤخذ هذا المبلغ في الدخل كأجور من قبل الموظف / صاحب الخيار. وبطبيعة الحال، وهذا يولد خصم المقابلة للانتشار للشركة.
البيان المالي معالجة المكاتب الإحصائية الوطنية.
والمعاملة الضريبية للمكاتب الإحصائية الوطنية واضحة تماما. ولحسن الحظ، هذا هو الحال أيضا في معالجة البيانات المالية. لا یطلب من الشرکة تحمل رسوم مقابل الأرباح في الوقت الذي یتم فیھ منح مکاتب الإحصاء الوطنیة. ولا يتم فرض رسوم على الأرباح إلا عند ممارستهم (والتعويض مستحق الدفع). انظر فاسب.
في حالة القسم 83 (ب) الانتخاب، والذي ينطوي بحكم التعريف على الموظف / صاحب الخيار إجراء الانتخابات لتضمين الدخل في شيء الآن، فإن نفس رسوم البيانات المالية تنطبق على الشركة. وبطبيعة الحال، فإنه ينطبق فقط إلى الحد الذي يأخذ الموظف / الخيار شيئا في الدخل. وكام ذكر أعاله، فإن االنتخابات 83) ب (غالبا ما تودع يف صورة دخل صفر أو ضئيل جدا، لذلك ال يشكل هذا األمر مصدر قلق للبيان املايل للشركة.
الضرائب والمحاسبة التمهيدي لخيارات الأسهم غير المؤهلين، المجلد. 9، No.10، ذي M & أمب؛ A A تاكس ريبورت (ماي 2001)، p. 1.

فانتوم خيارات الأسهم & # 8211؛ المحاسبة & # 038؛ المعاملة الضريبية.
آخر حصة.
خيار الأسهم الوهمية هو خطة المكافأة حيث يتم تحديد مبلغ المكافأة بالرجوع إلى.
الزيادة في قيمة الأسهم الخاضعة للخيار. لا يتم إصدار الأسهم أو نقلها إلى الخيار -
حاملا عند ممارسة خيار، بل الحق في الحصول على جائزة على أساس قيمة أسهم الشركة. وعادة ما تستخدم الأسهم فانتوم في الشركات الخاصة حيث يرغب أصحابها لتحفيز ومكافأة الموظفين على أساس خلق القيمة على المدى الطويل، وتقييد الملكية الفعلية لأسهم الشركة.
معالجة حسابية.
ويتعين استكمال التقييم السنوي في نهاية السنة لتحديد ما إذا كانت هناك زيادة في القيمة وفقا لصيغة الخطة.
إذا زادت القيمة ثم يتم تسجيل المحاسبة كمصروف تعويض مع الالتزام بالدفعات المستقبلية. هذه القواعد المحاسبية تحت القسم 3870 o] "دليل سيكا.
أبك كورب وضع برنامج فانتوم الأسهم خطة (بسب) في 1 يناير 20XX خطة يخول الموظفين لتلقي النقدية في تاريخ ممارسة الفرق بين سعر السوق من الأسهم والسعر المحدد مسبقا من S20 5،000 سهم بسب فترة الخدمة مطلوب هو عامين سعر السوق من الأسهم هو 522 في 31 ديسمبر، 20XX و.
؛ 29 في 31 ديسمبر، يتم ممارسة خيار بسب 20xl في 1 يناير، 20 & # 215؛ 2.
يتم حساب مصاريف التعويض عن 20xx و 20xl كما يلي:
تحليل مصاريف التعويض في 12/31 / شكس:
تحليل مصاريف التعويض بتاريخ 12/31 / زل: سعر السوق.
عندما يتم ممارسة خيارات بسب في 1 يناير، 20 & # 215؛ 2، فإن المبلغ الإجمالي سيكون 45،000 $ ($ 5،000 ÷ $ 40،000).
العلاج الضريبي & # 8211؛ الشركات & أمب؛ فرد.
ولا تتطابق الخيارات الممنوحة لأغراض ضريبية مع المعاملة المحاسبية.
وستضاف مصاريف التعويض المسجلة في البيانات المالية مرة أخرى لأغراض ضريبية. ولن يتم التعامل مع المصروفات إلا كخصم ضريبي في السنة التي يتم فيها ممارسة الخيار بسب.
إذا اختار الموظف الحصول على نقد في أسهم بسب 45،000 $، يجب أن يدرج هذا المبلغ المستلم كإيرادات توظيف وستحصل الشركة على خصم ضريبي.
الوظائف ذات الصلة.
التعليقات مغلقة.
أعلى 5 مشاركات شعبية.
الاقسام.
الأرشيف الشهري.
كم من الوقت يجب الاحتفاظ بسجلات نشاطي التجاري؟
هوج، شين & أمب؛ Scheck.
1800 & # 8211؛ 2235 شيبارد افي. الشرق.
171 جون ستريت.
هوج، شين & أمب؛ Scheck.
1800 & # 8211؛ 2235 شيبارد افي. الشرق.
171 جون ستريت.
&نسخ؛ 2018 هوج، شين & أمب؛ Scheck. كل الحقوق محفوظة. | البنود & أمب؛ سياسات.